“La verdadera mente puede resistir todas las mentiras e ilusiones sin perderse. El verdadero corazón puede tocar el veneno del odio sin ser dañado.” |
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YellowFace (caraamarilla) se refiere a maquillar a actores caucásicos (de raza "blanca") para que tengan características asiáticas.
Blanqueo (Whitewashing) se refiere a que actores caucásicos interpreten papeles originalmente destinado a gente asiática, en lugar de utilizar maquillaje facial en amarillo, los cineastas cambian la raza o el origen de los personajes.
Supongo que a estas alturas casi todos ya habrán visto los dos últimos tráilers de la película The Last Airbender, tanto del comercial del Super Bowl como el tráiler teatral.
Una y otra vez, los artistas caucásicos se consideran "más capaces" para retratar las historias de gente de color -incluso los directores de casting se muestran en favor de los solicitantes de raza blanca-. Esto no es un incidente aislado, el "blanqueo" es el estándar de la industria, si una película está basada en la fantasía asiática.La industria del cine de la India es la más importante del mundo en términos numéricos en cuanto al volumen de largometrajes y cortometrajes anuales. India contabiliza el 73% de los ingresos por la edición de películas en la zona de Asia-Pacífico. Los indios son los ciudadanos del mundo que más acuden al cine, con cifras record que han alcanzado los mil millones de personas en tres meses, índice favorecido por el bajísimo coste de las entradas, que apenas alcanzan los 17 céntimos de euro por persona (0,20 dólares estadounidenses).
En este post me limito a traducir un artículo muy interesante de Racebending.com.
Es importante señalar que el término "etnia" se usa a veces erróneamente como un eufemismo para raza, en este artículo ese es el caso en varias ocaciones.
En Estados Unidos de América el término "latino" o "hispano" no se refiere a una cuestión idiomática sino que se utiliza de manera equívoca para referirse a la "raza" de la mayoría de los latinoamericanos (aspecto, color de piel, estatura, entre otros prejuicios).
Imagine que usted es el director de casting de una película.
Suponga que desea caracterísiticas específicas para cada caso de actores disponibles. Usted desea que cada actor de todas las etnias se sienta bienvenido de presentar una fotografía de rostro y solicitud de trabajo. Usted desea el mejor actor posible para esta función.
¿Qué palabras usaría para su casting?
1. Busco: Todas las etnias.
2. Busco: Caucásicos o de cualquier otra etnia.
¿Estas frases significan lo mismo?
¿Estas frases implica la misma cosa?
¿Cómo es diferente una de la otra?
¿Qué impresión tiene cada uno de ser echado del papel?
¿Qué impresión tiene cada uno sobre las demandas previstas?
Saltos rápidos:
En primer lugar, examinamos lo que pide un casting oficial, tanto para funciones especificas e inespecíficas de etnias:
NBC HEROES: Volumen 4
[Agente 1 & 2]
28 – 45. POR FAVOR ENVIAR HOMBRES Y MUJERES DE TODAS LAS ETNIAS. DEBE ESTAR EN GRAN FORMA FÍSICA. EXPERIENCIA EN MANEJO DE ARMAS. Estos hombres y mujeres son agentes del FBI que participan en una operación militar de alto secreto ... CO-ESTRELLA / POSIBLES RECIDIVA [Fuente][Japonés]
30 – 45. JAPONÉS. Un gracioso hombre amable de Texas, voz de conductor de camión 100% puro acento texano ... CO-ESTRELLA / POSIBLE 1 DIA estrella invitada [Fuente]
[Camarera]
28 – 50. HISPANA. Una camarera agradable que trabaja en un restaurante pequeño en Arizona. CO-ESTRELLA [Fuente][MR. Shaw]
Finales de los 30. CAUCÁSICO. Pelo oscuro / Ojos marrones o azules. El Sr. Shaw es un padre devoto tratando de proteger a sus hijas. CO-ESTRELLA [Fuente]
[1960'S MOM]
De 20 años o en los primeros 30. POR FAVOR ENVIAR TODAS LAS ETNIAS. Esta joven madre alegre se ve en un flashback de la década de 1960. CO-ESTRELLA [Fuente]
Estos llamados emitidos son sencillos y sin ambigüedades. Los solicitantes dan a entender cuál es el papel que implica y si un grupo étnico específico es el que se busca para satisfacer las demandas de la historia.
A continuación, veamos el casting oficial para los cuatro jóvenes que lleva Paramount para The Last Airbender. Recuerde que estos personajes son caracterizados en la serie por los inuit o esquimales (en el caso de katara y Sokka) y de todas las culturas de Asia (para Aang y Zuko):
[AANG]
12-15 años de edad. Caucásicos o de cualquier otra etnia. Estamos buscando a un hombre joven para desempeñar el papel principal en una franquicia cinematográfica. Debe de ser atlético y elegante, con una habilidad en artes marciales (no necesariamente de una amplia experiencia) [...] Él es un joven aventurero y debe parecer como el tipo de joven que va a llegar a ser heroico.[KATARA]
Femenino 14-17 años de edad. Caucásicos o de cualquier otra etnia. Ella es la hermana menor de Sokka. [...] Ella cree en sí misma y siente que puede jugar en el mismo equipo que los chicos. Ella es hermosa, inteligente, apasionada, luchadora, y tiene un verdadero sentido de la aventura.[Sokka]
16-20 años de edad. Caucásicos o de cualquier otra etnia. Él es el hermano mayor de Katara. Es inteligente pero torpe, y muy divertido [...] Él aspira a la grandeza, pero tiende a dudar de sí mismo.[ZUKO]
16-20 años de edad,, Caucásicos o de cualquier otra etnia. Él es un melancólico, joven que lucha intensa - no siempre con éxito - con ser bueno. Recuperar su honor es un impulso que lo conduce a él. Él es muy guapo y es el tipo de chico peligroso del que cada niña se enamora. Atlético y/o de experiencia en artes marciales.
En el elenco inicial de la película todos los actores para los cuatro papeles principales eran caucásicos. A raíz de las protestas públicas, el papel de Zuko fue re-emitidos para Dev Patel, un actor de Asia meridional. Zuko, como miembro de la Nación genocida de fuego, se espera que sea el antagonista principal en los acontecimientos de la primera película.
Vale la pena señalar que -incluso después de la "diversificación" re-emitida- el único papel importante concedido a una persona de color era el del enemigo.
Por último, después de ver como Paramount manejó el casting para los papeles principales, se examina la forma en que hicieron su convocatoria de casting The Last Airbender Extras - Personas sin diálogo o la interacción con guión, destinado únicamente a caminar en el fondo y llenar el espacio.
En resumen, lo que sigue son las declaraciones de Paramount en el casting de actores que son vistos pero no oídos.
En primer lugar, examinemos la hoja de convocatoria para un casting celebrado en Filadelfia.
[Extras]
Físicamente hombres y mujeres de 18 a 85 años. Niños y niñas de 6 a 16 años.CERCANO ORIENTE, ORIENTE MEDIO, LEJANO ORIENTE, ASIÁTICOS, MEDITERRÁNEOS Y GRUPOS ÉTNICOS LATINOS....
No se requiere experiencia en artes marciales o entrenamiento militar.[...]
Ven a nuestro Casting, vestirse del traje tradicional de su familia de origen étnico. Vamos a tomar su foto y la información.
[casting oficial: Filadelfia, 7 de febrero de 2009 -- fuente]
De repente nos encontramos con que para los extras, Paramount efectivamente hace la búsqueda de cualquier grupo étnico, excepto caucásico. Aquí el énfasis está en cualquier otro.
Esto es más evidente cuando se examina el lenguaje utilizado por la directora de casting de Paramount.
"Queremos que se vistan de atuendos de culturas tradicionales, " [Deedee Ricketts, directora de casting de la película] ha dicho. "Si usted es de Corea, use un kimono. Si eres de Bélgica, pantalones de cuero de desgaste ". [fuente]
En aras de la claridad, se observa que los kimonos son prendas de vestir japonesas y los pantalones de cuero son, de hecho, alemanes.
Una mujer de mediana edad de tez negra, vestida con una chaqueta de mezclilla y pantalón negro, levantó la mano. "¿Está usted en una situación de desventaja si no llevaba un traje?"-Preguntó ella, evidentemente, no le preocupa la "etnia".
"Absolutamente no!" Ricketts tranquilizó. "Esto no significa que usted está en una situación de desventaja si no que vienen de Lo grande de África. Pero chicos, incluso si usted viene con un pañuelo hoy en día, lo pone sobre su cabeza y usted ya parece un aldeano ucraniano o lo que sea.” [fuente]
La investigación habla por sí misma. Las pruebas se extraen directamente de los documentos oficialmente lanzados y apoyados por la Paramount o hablado por uno de los directores de casting de la película.
Las decisiones se tomaban en el liderazgo de Paramount para excluir sistemáticamente rostros de color en la vanguardia de la La Leyenda de Aang. Cuando hubo la presión para introducir la diversidad en el reparto, Paramount selecta papeles que eran antagónicos o intrascendentes.
La redacción de las convocatorias, las observaciones de improviso del director de casting, y la actitud general en la búsqueda de Paramount para los personajes reflejen un sesgo implícito y explícito contra los estadounidenses de color.
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Hay que recordar que Aang no es europeo, es asiático.
No hay grandes cambios, no es muy bonito en Internet Explorer u Opera, pero a mi me gusta así.
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